一、藥店營業員

薪資標準：2000-4000元/月

職位亮點：全勤獎+半天班

職位信息：

1.認真學習藥品經營和管理方面的法律法規，聽從店長工作分配，依據《連鎖門店服務質量管理制度》來規范自己的行為，全心全意地為顧客提供滿意和優質的服務；

2.嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產地、規格、價格等，方便顧客選購；

3.銷售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客；

4.認真執行處方藥品銷售管理規范，按規定程序和要求做好處方藥的配方、發藥工作；

5.嚴格按照拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品；

6.顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關記錄及時交質管處理；

7.營業前做好柜臺、貨架、商品、地面等環境工作，達到干凈整潔、明亮；

8.及時補充商品，及時檢查、缺貨及斷貨現象，能及時上報計劃；

9.新到貨須認真配合驗收員清點驗收，及時上柜上架，將上柜上架余下藥品妥善存。

10.藥學相關專業，做事認真負責、品行端正；

11.有藥品相關銷售經驗；

12.工作地點：安寧、西站

二、采購員

薪資標準：2500-5000元/月

職位亮點：五險一金、帶薪年假、節日福利、

職位信息：

1.負責公司中西藥品的采購工作，屬招標采購品種按有關規定執行。  
2.規范、協調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性。保證藥品質量優質，價格合理。 　 
3.保證藥品正常庫存，對臨時需要或急用的藥品要及時解決。   
4.了解藥品信息及價格，正確執行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性。退入庫手續清楚，單據齊全。文件、單據妥善保存。   
5.與供應商互通信息，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協調工作。  
6.負責藥品信息的維護，保證其準確性。維護計算機及其他設備，確保設備處于良好狀態。   
7.負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業務的計算機管理工作。   
8.協助庫管人員管理藥品，做到帳物相符。  
9.為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。 

10.藥學相關專業，做事認真負責、品行端正；

11.有藥品相關采購經驗；

13.工作地點：蘭州市安寧區九州通西路70號科技孵化大廈B座18樓

三、業務員

薪資標準：2700-5000元/月

職位亮點：五險一金、帶薪年假、節日福利、加班補助

職位信息：

1.甘肅省市場業務的開發及維護;

2.醫藥學相關專業中專以上學歷；
3.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.熱愛銷售工作，有追求有理想；

5.有醫藥相關銷售經驗的優先。

6.工作地點：蘭州市安寧區九州通西路70號科技孵化大廈B座18樓

四、養護員

薪資標準：2000-4000元/月

職位亮點：五險一金、帶薪年假、節日福利、加班補助

職位信息:

1.堅持“質量第一”的原則，在質量管理部的技術指導下，具體負責在庫藥品的養護和質量檢查工作。

2.對藥品養護質量負直接責任。

3.堅持“預防為主”的原則，按照藥品質量特性和庫房條件、外部環境，采取正確有效的養護措施對藥品進行養護，確保藥品在庫儲存質量。

4.負責對庫存藥品定期進行循環質量養護檢查，庫存藥品每月養護一次，并做好養護檢查記錄、建立養護檔案

5.對由于異常原因可能出現問題的藥品，易變質藥品，已發現質量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應加強養護。

6.結合庫存養護管理的實際，確定重點養護品種。

7.養護檢查中發現質量有問題的藥品，應掛黃牌暫停發貨，同時報質量管理部門處理。

8.指導并配合保管員做好庫房溫濕度管理工作，每日上午，下午各定時對溫濕度作記錄。

9.負責對保管、養護儀器設備的管理，維護工作，建立儀器設備管理檔案。

10.正確使用養護、保管、計量設備，并定期檢查保養，做好計量檢定記錄，確保正常運行。

11.每月匯總，分析和上報養護檢查，近效期和長時間儲存藥品的質量信息。

12.自覺學習藥品專業知識，提高養護技能。

13.中藥專業的優先。

五、藥店店長

薪資標準：2000-4000元/月

職位亮點：全勤獎+五險一金

職位信息：

1.了解門店綜合資源，合理有效利用門店各種資源（人員、賣場、商品）。組織門店員工完成公司下達的經營目標，維持門店正常運作；

2.掌握商品進銷存狀況，進行商品銷售情況分析，指揮監管店員作補貨計劃，合理控制庫存，做好商品陳列、賣場氣氛布置，防積防缺，并采取措施防止商品不合理損耗；

3.保證商品、門店收入及營業款的安全，并及時將營業款準確存入公司賬戶。保證各項財力記錄、憑證的完善及妥善保管，嚴格控制門店各項費用支出，及認真組織好門店的盤點工作；

4.負責接待到職新員工、安排店員的工作崗位、執行人事變動（包括新員工轉正、晉升調動、辭退辭職等）、組織員工排班休假、組織店員的各項考評；

5.負責對新員工進行相關培訓，并為新員工制定帶教員；

6.負責組織店員會議、班長會議；

7.負責根據公司制度對員工作出獎懲決定，并上報公司；

8.負責每月填寫月報表，將門店情況向公司匯報；

9.負責組織門店執行公司統一促銷活動或根據門店實際狀況提交促銷申請，負責本店促銷活動的安排、員工的調配，促銷用品的清點、管理及促銷活動效果評估；

10.負責接待政府部門檢查、媒體受訪及顧客投訴；

11.嚴守經營機密、情報，負責宣貫公司制度、通知，處理顧客異議。收集員工信息、競爭對手信息、價格信息，并及時向相關部門反饋

12.藥學、醫學相關專業，中專以上學歷；

13.3-5年零售藥店銷售經驗，1-3年藥店管理經驗；

14.熟悉各種銷售報表制作；

15.性格開朗，溝通能力強。工作地點：安寧、西站

聯系電話：0931-7683524  13008765650 （微信同號）

聯系人：蘇經理